Un processus payroll automatisé, ce sont des économies de temps et des collaborateurs heureux. Découvrez comment notre équipe a relevé le défi.
Notre défi
Dans le cadre de rachats d’entreprise, le nouveau directeur HR de notre client nous a demandé d’analyser et d’optimiser l’administration des salaires et les processus relatifs à la rémunération et aux conditions de travail.
Notre solution
Nous avons désigné un expert qui a établi les différences entre les deux entreprises et proposé des améliorations. Ces propositions ont été validées et mises en œuvre.
Les résultats
L’automatisation du processus payroll a permis un gain de temps substantiel. En outre, le payroll est conforme à la loi, et la satisfaction des collaborateurs a augmenté. Une amélioration qui s’explique à la fois par le paiement correct et à temps des salaires et par une transparence accrue dans l’administration et les processus.